Qualifiziertes Personal für Ihr Unternehmen
Für uns gilt: Qualität ist wichtiger als Quantität.
Wir setzen auf sorgfältig ausgewählte Mitarbeitende, die fachlich und menschlich überzeugen.
Wir setzen auf sorgfältig ausgewählte Mitarbeitende, die fachlich und menschlich überzeugen.
Unsere Vision:
Eine Pflegewelt, in der Menschen wirklich zählen.
Offene Kommunikation, klare Prozesse und langfristiges Denken schaffen Vertrauen und machen eine echte Zusammenarbeit möglich.
Unser Ziel ist es, die Pflegebranche zu stärken. Durch faire Bedingungen, ehrliche und einfache Zusammenarbeit und einen respektvollen Umgang.
Unser Ziel ist es, die Pflegebranche zu stärken. Durch faire Bedingungen, ehrliche und einfache Zusammenarbeit und einen respektvollen Umgang.
Für Unternehmen
Schnelle Personalunterstützung.
Wir unterstützen Einrichtungen, flexibel zu bleiben und Belastungsspitzen abzufangen.
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Qualifiziertes Pflege- und Betreuungspersonal
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Kurz- und langfristige Einsatzmöglichkeiten
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Planungssicherheit & Kostentransparenz
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Persönlicher Ansprechpartner

Starke Partnerschaften.
Unser Fokus liegt auf nachhaltiger Zusammenarbeit. Wir möchten nicht nur kurzfristig unterstützen, sondern Einrichtungen langfristig begleiten und entlasten. Durch Verlässlichkeit, Transparenz und einen respektvollen Umgang entstehen Partnerschaften, die für beide Seiten Mehrwert schaffen.

Persönliche Betreuung
Bei Nano Jobs steht direkte und persönliche Betreuung im Mittelpunkt. Unsere Partner erhalten feste Ansprechpartner, die jederzeit erreichbar sind und Situationen schnell einschätzen können.

Individuelle Lösungen
Jede Pflegeeinrichtung hat eigene Strukturen und Anforderungen. Deshalb bieten wir keine Pauschallösungen, sondern passgenaue Einsatzmodelle, die wirklich funktionieren.

Hohe Flexibilität
Pflege lässt sich nicht langfristig vorausplanen – Ausfälle, Spitzenzeiten oder neue Situationen erfordern spontane Anpassungen. Genau dafür sind wir da.
Menschen im Mittelpunkt.
Unsere Pflegekräfte bringen nicht nur Fachwissen mit, sondern echtes Herz. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird sorgfältig auf die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten eingestimmt. So entsteht eine Betreuung, die menschlich, respektvoll und individuell geprägt ist.

Vertrauen und Transparenz.
Unternehmen erhalten bei uns jederzeit klare Einblicke in Einsatzplanung, Qualifikationen und Abläufe. Wir pflegen ein offenes, vertrauensvolles Miteinander – sowohl gegenüber unseren Partnern als auch gegenüber unseren Mitarbeitenden.

24/7 Erreichbarkeit.
Ob kurzfristige Engpässe, ungeplante Ausfälle oder akute Herausforderungen im Schichtbetrieb: Wir reagieren schnell, präzise und zuverlässig. Unsere Notfall-Dienstplanung und effiziente Einsatzkoordination sorgen dafür, dass Ihre Abläufe stabil bleiben. In dringenden Situationen liegen unsere Reaktionszeiten in der Regel unter einer Stunde, sodass Ihr Betrieb ohne Verzögerung weiterlaufen kann.
Rund um die Uhr
Rund um die Uhr erreichbar und ohne Callcenter.
Direkte Kommunikation
Kurze Wege, klare Entscheidungen.
Notfall Dienstplanung
Auch kurzfristig stellen wir Personal bereit.
Passendes Personal
Ob im Krankenhaus, im Altenheim, in der Intensivpflege oder im ambulanten Dienst: Wir unterstützen Pflegeeinrichtungen genau dort, wo Fachkräfte gebraucht werden. Als erfahrener Partner in der Personaldienstleistung bringen wir qualifizierte Mitarbeitende dorthin, wo sie sofort entlasten. Mit viel Branchenwissen, direktem Austausch und eingespielten Abläufen sorgen wir dafür, dass Unterstützung von Anfang an spürbar wird.
Krankenhäuser
Altenheime
Ambulante Dienste
Intensivpflege
Ihre Vorteile bei Nano Jobs.
Arbeitnehmerüberlassung
Wir bieten Arbeitnehmerüberlassung als flexible Lösung, um kurzfristige Engpässe und Auftragsspitzen zuverlässig abzufedern. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns fest angestellt und werden zeitlich befristet in Ihrem Unternehmen eingesetzt.
Branchen- und Pflegeerfahrung
Unser Team bringt umfassende Erfahrung aus der Zeitarbeitsbranche mit – fachlich, menschlich und organisatorisch.
Transparente Kommunikation
Sie haben jederzeit Einblick in Ihre Einsatzplanung und alle relevanten Informationen.
Qualität durch Fortbildung
Unsere Mitarbeitenden werden regelmäßig geschult und fachlich weitergebildet.
Kundenportal.
Über unser Kundenportal behalten Sie jederzeit den vollständigen Überblick über alle eingesetzten Mitarbeitenden. Sie sehen genau, welche Pflegekräfte bei Ihnen im Einsatz waren und welche Arbeitszeiten gebucht wurden. So können Abläufe transparent nachvollzogen, Einsätze kontrolliert und Planungen intern optimal abgestimmt werden – einfach, klar und jederzeit abrufbar.

Unsere Zertifikate
Unsere Zertifikate stehen für geprüfte Qualität, verlässliche Prozesse und kontinuierliche Weiterbildung.
Sie zeigen, dass wir nach anerkannten Standards arbeiten und unser Know-how regelmäßig überprüfen und weiterentwickeln – für transparente Leistungen und ein hohes Maß an Sicherheit.
Mitgliedsurkunde GVP 2026
Diese Urkunde bestätigt die tarifgebundene Mitgliedschaft der Nano Jobs Personal Dienstleistungen GmbH im Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. Seit dem 01.10.2022 ist das Unternehmen an das DGB/GVP-Tarifwerk gebunden und erfüllt damit die geltenden tariflichen und rechtlichen Standards der Personaldienstleistungsbranche.
Unbefristete ANÜ-Erlaubnis
Dieses Dokument weist die unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gemäß Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) aus. Die Bundesagentur für Arbeit bestätigt damit, dass die Nano Jobs Personal Dienstleistungen GmbH seit dem 28.10.2025 dauerhaft zur Arbeitnehmerüberlassung berechtigt ist und alle gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt.
Häufig gestellte Fragen
Sie haben fragen zur Zeitarbeit oder zur Personalanfrage? In unseren FAQ finden Sie die wichtigsten Antworten für Unternehmen – klar, verständlich und direkt auf den Punkt. So wissen Sie sofort, wie wir arbeiten.
Welche Vorteile hat Zeitarbeit für unser Unternehmen?
Sie bleiben flexibel bei Auftragsspitzen, Personalengpässen oder Projektarbeit und reduzieren Ihr unternehmerisches Risiko bei Einstellungen.
Wie schnell können Mitarbeitende bereitgestellt werden?
Bei uns gibt es immer eine schnelle Lösung, so wie Sie es brauchen.
Wer haftet bei Krankheit oder Ausfall?
Die Zeitarbeitsfirma trägt das Risiko bei Krankheit, Urlaub oder Ausfall und stellt bei Bedarf Ersatz.
Können wir Zeitarbeitnehmer später fest übernehmen?
Ja. Eine Übernahme ist grundsätzlich möglich und oft sogar gewünscht. Die Bedingungen werden vorab im Vertrag geregelt.